06日 12月 2013

固定観念

 

なになには

なになにであるはずだ

とか

 

あいつは○○に違いない

とかいう

 

固定観念から

解放されれば

 

もっといろんな人と

楽しくつきあえるのに…

 

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人と組織の元気を創るがモットーです！

松崎俊道
（まつざき・
しゅんどう）
経営コンサルタント
人づくり、組織づくりを中心に仕事をしております。人づくり歴30年、直接育成にかかわったリーダーは1万人を越えました。 私の理念は「人と組織の元気を創る」です。
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