人と組織の元気を創る「組織デザイン」
家の中の古いものをどんどん捨てている。
捨てれば捨てるほど、必要なものが見えてくる。
でもいちばん難しいのは、
自分の固定観念を捨てることだなあ・・・！
松崎俊道
（まつざき・
しゅんどう）
経営コンサルタント
人づくり、組織づくりを中心に仕事をしております。人づくり歴30年、直接育成にかかわったリーダーは1万人を越えました。 私の理念は「人と組織の元気を創る」です。
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家の中の古いものをどんどん捨てている。
捨てれば捨てるほど、必要なものが見えてくる。
でもいちばん難しいのは、
自分の固定観念を捨てることだなあ・・・！
松崎俊道
（まつざき・
しゅんどう）
経営コンサルタント
人づくり、組織づくりを中心に仕事をしております。人づくり歴30年、直接育成にかかわったリーダーは1万人を越えました。 私の理念は「人と組織の元気を創る」です。
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