人と組織の元気を創る「組織デザイン」
コミュニケーションをとりたいなあ、と願うのなら
待っていても始まりません
こちらからひと声かけるのです
年上、年下関係ない
偉い，偉くないも関係ない
立場なんか乗り越えて身軽に気軽に声をかける
そこから何かがはじまります
松崎俊道
（まつざき・
しゅんどう）
経営コンサルタント
人づくり、組織づくりを中心に仕事をしております。人づくり歴30年、直接育成にかかわったリーダーは1万人を越えました。 私の理念は「人と組織の元気を創る」です。
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