人と組織の元気を創る「組織デザイン」
松崎俊道プロフィール
松崎俊道(まつざきしゅんどう）
経営コンサルタント
ミッションは、『世界にカイゼンマインドを広める』『元気なリーダー育成を通して、元気な社会づくりに貢献する』。人づくり歴30年、直接育てたリーダーは3,000人を越える。
船井総合研究所を経て、88年㈱組織デザインを創立した。
創業理念は「人と組織の元気を創る」。
世界語となったKAIZENに注目し、組織全員による一つ一つの小さな工夫カイゼン（改善）が大きなイノベーションに至る、を信念としている。
著書は20冊を超える。現在、人と組織の元気創造のプロ・コンサルタントとして活躍している。リーダー元気塾塾長、会員制カイゼン情報サービス「カイゼン・オンライン」主宰。従来の詩の常識を破壊、仕事の歓び、使命、解決策をズバリ表現するビジネスポエム（仕事詩）のジャンルを開拓した。週刊メルマガ「57秒の元気術」～ヤナことあったら水曜日に水に流そう～（無料）は創刊12年目に入り、毎週小さな気づきを提供、好評を得ている。
講演では、「いい仕事・いい人生」、人材の育成、カイゼンのノウハウなど、オリジナルのポエムと豊富な現場体験と事例を交え、わかりやすく楽しく解説する。
■会社案内
社 名 組織デザイン
所在地 340-0822 埼玉県八潮市大瀬1847－16
創 業 1988年
FAX 048－995－5461
ホームページ http://www.soshiki-design.jp/
事業内容 経営コンサルティング活動
講演会・研修会活動
執筆活動
■略歴
1969年 上智大学外国語学部入学
1979年 船井総研入社
1988年 組織デザイン創設
1998年 会員制カイゼン情報サービス「カイゼン・オンライン」開始
2013年 最新著においてはじめて「ビジネス詩人」を名乗る
◆更に詳しい経歴
■経歴
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1969年 |
上智大学外国語学部ドイツ語学科入学 |
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1971年 |
一年間世界武者修行 |
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1972年 |
帰国後ドイツ語の通訳として活躍 |
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1974年 |
上智大学卒業、社団法人能率協会国際事業部入社。欧米の視察団の企画運営に参加 |
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1976年 |
同協会の開発普及部にて能率手帳の営業、企画活動に参加。 「時間を大切にする運動」事務局担当 |
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1979年 |
株式会社船井総合研究所入社。船井幸雄氏に師事、コンサルティングを学ぶ |
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1982年 |
ニューヨーク国連本部にて講演、事務局職員に日本的経営について講義 |
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1985年 |
インド、ニューデリーにてマハリシ総研のコンサルティング |
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1988年 |
株式会社組織デザイン設立。「人と組織の元気を創る」を理念に掲げる |
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1998年 |
会員制カイゼン情報サービス「カイゼン・オンライン」をスタート |
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2004年 2005年 |
新しい試みとして仕事の詩集「カイゼン・ポエム」出版 メルマガ「57秒の元気術」スタート |
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2009年 |
会社の管理職社員を対象に「リーダー元気塾」をスタート 塾長に就任 |
2011年 ポエム集「だから、これから」～日本の元気のために～出版
2013年 はじめて「ビジネス詩人」を名乗って「壁の越え方」を出版
■専門分野
ビジネスリーダーの意識と行動に変革をもたらす
KAIZEN（カイゼン＝改善）の具体的なきっかけを提供する
幅広いコンサルティング体験によるホットな事例と的確なアドバイス
松崎俊道
（まつざき・
しゅんどう）
経営コンサルタント
人づくり、組織づくりを中心に仕事をしております。人づくり歴30年、直接育成にかかわったリーダーは1万人を越えました。 私の理念は「人と組織の元気を創る」です。
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